“El 23% de las españolas en edad de trabajar se queda fuera del mercado laboral”.


Todo lo que sean elecciones personales deben ser respetadas, compartidas o no. El problema radica cuando quedarse fuera del mercado laboral no es una elección particular si no una situación a la que muchas mujeres nos hemos visto forzadas por la crisis y seguimos sin encontrar el camino de vuelta.

Hoy la noticia más leída en Europa Press es “El 23% de las españolas en edad de trabajar se queda fuera del mercado laboral”.

Según el estudio que da pie a la noticia, las mujeres no nos incorporamos al mercado laboral por tener cargas familiares: tal vez sea así para un porcentaje de ellas pero también somos legión las que (con familia, que no carga) intentamos retornar al lugar de dónde fuimos expulsadas por nada.

Que nadie piense que las mujeres no trabajamos porque tenemos que ocuparnos de nuestros hijos, que los hijos son de dos y nosotras seguimos luchando para que ser mujer no sea la excusa perfecta para cerrarnos la puerta diciendo que no queremos entrar.

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Acerca de Tudi Martín

Siempre comunicamos, incluso cuando no lo pretendemos. La comunicación lo es todo y escuchar nos hace mejores. Desde esa convicción no me canso de prestar atención a quienes tienen cosas que contar. Gracias por la visita.
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22 respuestas a “El 23% de las españolas en edad de trabajar se queda fuera del mercado laboral”.

  1. David dijo:

    ¡Epssssssssss! hasta aquí hemos llegado; que no, que no trago ni cuela, que ya está bien, que de verdad que el colmo de los colmos no es un colmado en Estocolmo, sino algunas actitudes y conceptos.

    Hace falta tener la cara muy dura para afirmar con toda naturalidad según qué cosas, para volver a la carga con esta nueva edición de las “labores propias de su sexo”.
    Suscribir estos argumentos, exhibir estas supuestas razones, nos lleva para atrás en el discurrir del tiempo y niega décadas de lucha por la igualdad y el progreso humano.
    No sirve el eufemismo que se esboza en el estudio, ni esa llamada torticera e interesada al instinto maternal. Los niños que una familia tenga son responsabilidad – y quiero creer que también motivo de alegría- de todos cuantos la forman; para nada deben ser interpretados como una carga para nadie y menos constituir una rémora para ellas.
    Es un despropósito culparlas de la discriminación que padecen y además pretender que suene razonable y hermoso al tiempo.
    Está claro que por mucho que se vista de los argumentos que se quiera, la injusticia y la desigualdad son las que alientan tras semejantes ideas.

    Mientras en cada mujer no veamos a un igual las palabras no harán sino intentar justificar lo injustificable, apilar y apilar sofismas inútiles. Siempre ha sido más fácil y barato adornar el discurso que mudar lo que en verdad se piensa…
    Pero no vale, no sirve, no conduce a nada; porque como suele decirse: “Obras son amores, y no buenas razones” y las chicas no sé si serán guerreras -que habrá de todo como entre nosotros, supongo- pero desde luego lo que no son es tontas…
    Cuando se retuerce la verdad de esta manera, cuando se presenta como razón lo impresentable; sencillamente no cuela.

  2. Iñigo dijo:

    Uno de los parámetros por los que se mide el grado de desarrollo de una sociedad es por las medidas de protección social que arbitra para los ciudadanos que la forman.
    No se trata solamente de medidas paliativas a corto plazo, sino también con mucho mayor alcance de aquellas que son correctoras y llevan a recuperar el equilibrio.

    Cuando de un simple estudio estadístico centrado en una sociedad se desprenden datos como ese 23% de mujeres que no acceden al mundo del trabajo, se pone de manifiesto que algo en el sistema no funciona adecuadamente; que ambos, sistema y sociedad, sin duda encierran perversiones y disfunciones estructurales.
    Cuando las cifras se centran y se ceban tanto en un colectivo las posibles explicaciones han de buscarse en profundidad.
    No sirven de nada los tópicos ni las jugadas empeñadas en echar balones fuera.

    Si las medidas previstas no son eficaces habrá que cambiarlas; si el análisis situacional no es correcto, habrá que comenzar de nuevo desde cero; si el dato tiene esta rotunda contundencia es porque el error ha de ser de bulto.

    Una buena gestión de los intereses comunes, el progreso económico y social y los propios principios de naturaleza moral no pueden permitirse dejar en la cuneta, impotente y amortizada, ignorada y de alguna forma castigada, semejante fuerza potencial. La justicia, la igualdad, la libertad y la capacidad y mérito han de ser algo más que simples palabras.

    Son mujeres, no parias ni objetos decorativos; no puede dejárselas de lado ni desearlas sujetas a la casa y entregadas a la familia a perpetuidad.

  3. Silvia dijo:

    Tras la cifra no hay un simple dato estadístico, hay personas.
    Un mero y simple porcentaje puede resultar clarificador, y a pesar de todo tremendamente frío. Ese 23% que significa prácticamente una de cada cuatro de nosotras frente a menos de uno de cada diez de ellos debiera hacernos reflexionar.
    Pero hay más datos sobradamente conocidos que ayudan a hacerse idea de la entidad de lo que exponemos:
    Una mujer, sin otra razón que por el mero hecho de serlo, ha de demostrar su competencia y cualificación muy por encima de lo que se exige de media a un hombre para el mismo trabajo.
    Una mujer ha de vencer muchas más inercias, prejuicios y obstáculos para alcanzar funciones de dirección y responsabilidad en la práctica totalidad de las empresas.
    El ser mujer a menudo significa que se tolerarán menos nuestros errores y se valorarán con argumentos distintos nuestros éxitos.
    Las mujeres en nuestro trabajo tenemos infinitas veces más posibilidades de sufrir acoso o presión por parte de jefes o compañeros.
    El ser mujer hace que se nos vea y juzgue siempre como principales responsables de una familia con problemas o una pareja en crisis.

    Y todo esto aunque no se refleja en el dato sigue sumándose a lo crudo del porcentaje.

  4. Marisa dijo:

    Spain is diferent, y se ha de notar en todo. No se trata tan solo de ese 23 por ciento que trae la noticia, sino que ademas nuestro pais destaca por la condicion de ser el que mas alta tiene la cifra de paro femenino de toda Europa, todavia con ventaja y a distancia de los siguientes de la lista: Letonia, Grecia, Eslovaquia, Estonia, Lituania y Portugal.
    Por el contrario los paises con menor paro en las mujeres son: Holanda, Austria y Dinamarca.
    En esta otra union europea a dos velocidades queda claro que nosotras vamos todavía en burro.

  5. horge dijo:

    tiene razon

  6. maria dijo:

    No entiendo porque las mujeres tinen que ser diferentes de los hombres bueno para cuidar los hijos si tienen ,se pueden ocupar los 2 y todos tienen los mismo derechos y obligaciones en estas cosas todos somos iguales.

    maria 10 años

  7. Jack oliver anton van dessel (10años) dijo:

    No entiendo ni flores porque las mujeres no son como los hombres y porque no las dejan ser.

  8. javier (10 años) dijo:

    soy javier de 10 años y lo que has puesto sobre lo del paro me parece bien:
    ¡¡¡¡QUE VERGÜENZA!!!!

  9. Eva dijo:

    La excusa puesta por la cuestión de que las mujeres no trabajen por cuidar a sus hijos, no es excusa valida. Porque está demostrado que los hijos vienen de dos personas. No tiene que importar el sexo de esta persona, ya que todos tendríamos que tener una oportunidad por encontrar trabajo, seamos hombres o mujeres.

    La persona que ha pensado que las mujeres no trabajen simplemente por tener cargas familiares, no se ha puesto en el lugar de las mujeres, que tienen todo el derecho a opinar sobre temas de trabajo, más aún si están en paro

  10. magda el Ati(11 años) dijo:

    Me parece que sobre lo del paro no es nada justo sobre las mujeres
    porque todos somos iguales porque tengan que cuidar a los
    niños puede hacerlo el hombre o la mujer no hace falta
    que sea la mujer siempre no es nada justo.

  11. alberto (10 AÑOS) dijo:

    Me parece muy muy mal que les den menos trabajo a las chicas me parece muy muy mal.Tambien tienen el mismo derecho que los hombres.

    ME PARECE MUY MUY MAL

    • Tudi Martín dijo:

      Alberto, qué alegría advertir tanta indignación en un CHICO y además JOVEN. Vosotros sois el mejor aval de que las cosas pueden cambiar. No lo olvideis nunca porque sois el futuro.
      Por cierto, a los que leáis este comentario echarle un ojo al blog que han montado estos chicos y chicas con criterio propio de Huesca http://diciendolanuestra.wordpress.com/

  12. olga (10 años) dijo:

    Hola tengo 10 años yo creo que tienes toda la razón las mujeres no tenemos porque ser siempre las que cuidemos de nuestros hijos.
    Me parece muy injusto que nos den menos trabajo y nos miren por encima del hombro
    😉 🙂 Olga

  13. jose y martin 10 años dijo:

    no nos parece bien que las mujeres
    tengan que quedarse en el paro
    porque todo el mundo tiene los
    mismos derechos y que ESPAÑA
    tenga que ser la que mas mujeres
    tiene en el paro

  14. Maria pilar dijo:

    Hola me llamo Mª Pilar y tengo 10 años.
    Me parece mal que pase esto pase en España.
    Por que los hijos son de los dos y no se tienen que ocupar siempre las madres de los hijos.
    Por que las mujeres tenemos los mismos derechos que los hombres a tener trabajo…
    Gracias por dejarnos entrar en tu blog.

  15. Juan Carlos 10 años dijo:

    ¿por que no las dejan trabajar? no tiene sentido.

  16. Juan y Jeremy (10 años) dijo:

    Tudy Martin nosotros creemos que tienes razón y que no es excusa ser mujer.

  17. priscilla Vocal (10 años) dijo:

    Yo creo que las mujeres tiene detrecho a trabajar porque los hijos son de los dos y que es una vergüenza .

  18. David dijo:

    Hola soy David y tengo 10 años, a mi me parece un poco mal esto, las mujeres tambien son personas. Los hijos, no tienen porque cuidarlos las madres, son de los dos.
    Tienen derecho a trabajar, igual que todos. No tienen porque estar en el paro.

  19. laura (10 años) dijo:

    creo que las mujeres y los hombres somos iguales aunque a veces nos gustan cosas diferentes. pero para trabajar y cuidar los niños somos iguales . me da un poco de vergüenza .

  20. jaime armando gaviria cabrera dijo:

    me parese una mala idea por que para cuidar los niños tenemos que ser los dos personas unidas. los dos trabajar ………me llamo jaime y tengo 10 años

  21. El profe dijo:

    Antes de nada darte las gracias, Tudi Martín.
    Ya te habrás dado cuenta de la toma por asalto que hemos vuelto a repetir con tu blog. Espero que no te moleste, pero la verdad es que me ha venido al pelo.
    Muchas veces al tratar determinados temas: igualdad, libertad… se corre el riesgo de que parezcan demasiado “académicos”; es decir, demasiado teóricos y con arreglo al programa, pero lejanos o separados del mundo real. Entonces resulta muy conveniente el enlazarlos con una situación concreta, que los niños vean la vivencia aquí y ahora.
    Esto es lo que me ha permitido conseguir lo que tú tenías colgado y abusando de tu cortesía lo hemos utilizado como material de trabajo.

    No me queda sino reiterarte nuestro agradecimiento y animarte a que sigas con tu blog en esta línea, dándole este perfil humano y abordando los temas con tanta claridad.

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